ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുക, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക

ഓരോ വർക്ക്ഷോപ്പിന്റെയും പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ കമ്പനിയുടെ നടപടികളിലൊന്നാണ്, കമ്പനിയുടെ ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിലെ ഒരു പ്രധാന ശ്രമമാണ്. ചെലവ് ഫലപ്രദമായി കുറയ്ക്കുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ മത്സരശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ഏക മാർഗ്ഗമാണിത്. അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വില ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചു, വൈദ്യുതി വിതരണവും ജലക്ഷാമവും സംരംഭങ്ങളെ സാരമായി വെല്ലുവിളിച്ചു. വർക്ക്ഷോപ്പിൽ പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന്റെ ഒരു നല്ല ജോലി ചെയ്യാനും വർക്ക്ഷോപ്പിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങൾ മനസ്സ് വയ്ക്കണം, അതുവഴി കമ്പനിക്ക് ഒരു പോംവഴി ഉണ്ട്. മൂല്യനിർണ്ണയ പദ്ധതി മൂന്ന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുന്നു: അടിസ്ഥാന ലക്ഷ്യം, ആസൂത്രിതമായ ലക്ഷ്യം, പ്രതീക്ഷിച്ച ലക്ഷ്യം. ഓരോ ടാർഗെറ്റിലും, output ട്ട്‌പുട്ട്, ചെലവ്, ലാഭം എന്നിവ പോലുള്ള ആദ്യ ലെവൽ സൂചകങ്ങൾ 50%, മാനേജുമെന്റ് ടാർഗെറ്റുകളായ ഗുണമേന്മ, സുരക്ഷിത ഉൽ‌പാദനം, സാങ്കേതിക പരിവർത്തനം, ശുദ്ധമായ ഉൽ‌പാദന അക്ക 50 ണ്ട് എന്നിവ 50% ആണ്. ലക്ഷ്യം സജ്ജമാക്കുമ്പോൾ, വർക്ക് ഷോപ്പ് ഡയറക്ടർമാരോട് കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

എന്റർപ്രൈസുകൾ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ വികസിക്കാൻ, അവർ അവരുടെ ആന്തരിക കഴിവുകൾ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും മാനേജുമെന്റിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുകയും output ട്ട്‌പുട്ടിനും ഗുണനിലവാരത്തിനും തുല്യമായ ഭാരം നൽകുകയും വേണം. ഇവ രണ്ടും കൂടിച്ചേർന്ന് പക്ഷപാതപരമായിരിക്കാൻ കഴിയില്ല. എല്ലാ വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടർമാരും അത് ക്രിയാത്മക മനോഭാവത്തോടെ ചെയ്യണം, എല്ലാ മൂല്യനിർണ്ണയ സൂചികയും ഗ seriously രവമായി എടുക്കണം, കമ്പനിയുടെ പരിശോധന അംഗീകരിക്കുക, പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നഷ്ടപരിഹാര സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കുക.

വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടറുടെ വാർഷിക പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ ഒരു ചെറിയ അക്ക account ണ്ടിംഗ് യൂണിറ്റാണ്, ഇത് വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടറുടെ പ്രവർത്തനം കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും നേട്ടങ്ങൾ കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ളതാക്കുന്നതിനും ചികിത്സയും പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയവും സംയോജിപ്പിച്ച് ജോലിയുടെ ആവേശവും കമ്പനിയുടെ കാര്യക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കും. പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, ഈ വർഷത്തെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയായി എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. വർക്ക് ഷോപ്പിന്റെ ഡയറക്ടർക്ക് ടീം ലീഡറുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും വിഭവങ്ങൾ നന്നായി ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും പ്രവർത്തനത്തിൽ ഒരു പുതിയ സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.